OBSERVAR: Diagnóstico de Clima Laboral y Burnout
Empresas, Emprendedores y Empleados

Agotamiento, Credibilidad, Respeto, Despersonalización, Realización Personal, Orgullo


DIAGNÓSTICO DE CLIMA LABORAL y Burnout

Empresas, Emprendedores y Empleados

El cuestionario MBI mide los tres aspectos del síndrome de burnout:

  1. Agotamiento y credibilidad.
  2. Despersonalización y respeto.
  3. Realización personal y orgullo.

RANGOS DE MEDIDA DE LA ESCALA

  1. = Nunca.
  2. = Pocas veces al año.
  3. = Una vez al mes o menos.
  4. = Unas pocas veces al mes.
  5. = Una vez a la semana.
  6. = Unas pocas veces a la semana.
  7. = Todos los días.
  • Fuente: Maslach Burnout Inventory, GPTW.

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